編者按：2022年以來，瀘州城投集團(tuán)黨委圍繞“黨建提質(zhì)增效、賦能高質(zhì)量發(fā)展”的目標(biāo)，開展“一企業(yè)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進(jìn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，現(xiàn)開設(shè)“深學(xué)二十大 黨建促發(fā)展”專欄，集中展示所屬企業(yè)黨建品牌建設(shè)的階段性成果，激勵各級黨組織和廣大黨員干部始終保持腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干的精神，奮力拼發(fā)展、建功新時代。本期推送瀘州興綠園林綠化有限責(zé)任公司黨建品牌。
興綠園林公司是瀘州城投集團(tuán)旗下全資子公司，主營城市園林綠化規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)管理，以及園林綠化建設(shè)的投融資等。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，興綠園林公司堅(jiān)持“黨建潤園林、凝心促發(fā)展”的工作思路，著力打造“凝心繪綠”黨建品牌，將黨建工作滲透、融入、延伸到生產(chǎn)經(jīng)營、職工管理、企業(yè)文化等各個方面，用“黨建紅”來引領(lǐng)“園林綠”，為建設(shè)生態(tài)宜居醉美瀘州貢獻(xiàn)力量。
品牌名稱
“凝”心繪綠
品牌標(biāo)識
品牌內(nèi)涵
“凝”心繪綠黨建品牌融合“凝”字結(jié)合諧音“擰”，寓意興綠園林公司擰成一股繩，博盡一份力，繪綠色生機(jī)圖，使“紅”與“綠”交相輝映，確保黨的初心使命有效落實(shí)到園林綠化創(chuàng)新發(fā)展中。
主要做法與成效
黨建引領(lǐng)潤園林，支部建設(shè)強(qiáng)堡壘
興綠園林公司黨支部以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，實(shí)施紅色堡壘工程，按照支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，積極打造紅色陣地，建立了黨建文化、廉政文化、興綠品牌文化等多項(xiàng)展示板塊，營造出濃厚的紅色文化氛圍，讓“空白墻”變成“紅色墻”。堅(jiān)持以組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、主題黨日活動特色化為目標(biāo)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)黨組織生活，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)“三會一課”吸引力和教育性，支部建設(shè)全面提升，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
黨建引領(lǐng)潤園林，技能培訓(xùn)鑄匠心
興綠園林公司黨支部不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，積極把黨建工作同抓好業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、同部門中心工作相融合，充分發(fā)揮“黨建+業(yè)務(wù)培訓(xùn)”在公司運(yùn)營中的固本作用，用技術(shù)強(qiáng)骨，用匠心鑄魂，為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。由業(yè)務(wù)部門黨員干部帶頭精心準(zhǔn)備課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容安排，采取技能演練、技能大賽等靈活多樣的形式，堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際，從初步的入門工程類公文寫作到植物識別和種植搭配，再到現(xiàn)場施工管理、機(jī)械實(shí)操、現(xiàn)場管理能力提升等方面組織培訓(xùn)，努力造就一支高技能、高服務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)的興綠強(qiáng)軍。今年以來，公司共組織開展12場業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，200余人次參加，做到全員參與，培訓(xùn)內(nèi)容全面覆蓋。
黨建引領(lǐng)潤園林，先鋒模范作表率
興綠園林黨支部建立“黨員示范崗”，有計(jì)劃地培養(yǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)骨干入黨，積極引導(dǎo)黨員亮身份、勇?lián)?dāng)，在業(yè)務(wù)工作中起到“示范引領(lǐng)”和“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”作用，確保關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)黨員挑大梁，關(guān)鍵崗位有黨員，關(guān)鍵時刻黨員打前鋒，形成層層示范、層層帶動效應(yīng)。在興綠園林工程部，共產(chǎn)黨員葉亮作為宜賓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，他始終保持“一顆紅心”，堅(jiān)持以高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的理念實(shí)施項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)克服了異地施工、工期緊、施工場地復(fù)雜、持續(xù)高溫及疫情反復(fù)等諸多困難，搶早搶晚搶進(jìn)度，有力地推動了項(xiàng)目開展。入黨積極分子、項(xiàng)目綠化技術(shù)總監(jiān)賈葉，在工作中始終按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時時處處走在前、干在前，任勞任怨、不計(jì)得失，連續(xù)在西昌鄉(xiāng)村振興一期項(xiàng)目上高強(qiáng)度工作100余天，到最后收尾階段更是吃住在現(xiàn)場，全力確保項(xiàng)目的品質(zhì)和進(jìn)度。在他們的影響下，興綠園林人發(fā)揚(yáng)敢打硬仗惡仗的鐵軍精神，鼓足干勁奮戰(zhàn)在項(xiàng)目現(xiàn)場，以高質(zhì)量的施工品質(zhì)，圓滿完成了既定施工任務(wù)，受到業(yè)主的充分肯定。
黨建引領(lǐng)潤園林，清廉建設(shè)亮初心
興綠園林公司黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將廉潔工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合在一起，每個部門增設(shè)兼職紀(jì)檢監(jiān)督員，定期召集部門人員座談，及時了解廉潔工作開展情況，積極構(gòu)建“全程、全員、全域”的三全監(jiān)督體系。同時，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，在采購環(huán)節(jié)建立后評價機(jī)制，對采購過程的合規(guī)性、合理性進(jìn)行評估；在項(xiàng)目管理中建立新開工項(xiàng)目廉潔談話機(jī)制和駐外項(xiàng)目不定時電話提醒機(jī)制，委派兼職紀(jì)檢人員全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程的廉潔教育、廉潔風(fēng)險點(diǎn)防范、廉潔會議傳達(dá)等工作，為項(xiàng)目有序建設(shè)打好廉潔“預(yù)防針”，提升拒腐“免疫力”，切實(shí)營造了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
黨建引領(lǐng)潤園林，齊心協(xié)力促發(fā)展
興綠園林黨支部建立健全“黨建+業(yè)務(wù)”機(jī)制，把黨建工作與公司各項(xiàng)工作任務(wù)緊密結(jié)合，戰(zhàn)高溫、戰(zhàn)疫情、戰(zhàn)汛期，搶工期、保進(jìn)度、促生產(chǎn)。今年，公司先后完成西城青云臺綠化提升工程、瀘州云龍機(jī)場（城區(qū)）景觀工程項(xiàng)目、四川省宜賓市敘府酒業(yè)股份有限公司李莊生產(chǎn)基地大門外綠化工程提升采購項(xiàng)目等。面對疫情和極端高溫等困難，黨員帶頭沖在一線，夜以繼日，精益求精，齊心協(xié)力，努力提升品牌形象，提升核心競爭力，持續(xù)開拓外域市場，不斷推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為公司市場化轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。
經(jīng)驗(yàn)啟示
只爭朝夕，不負(fù)韶華。在新時代、新使命、新征程的感召下，興綠園林公司黨支部將繼續(xù)秉承“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，夯實(shí)“凝心繪綠”黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌優(yōu)勢，帶領(lǐng)公司廣大黨員干部職工，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，努力展現(xiàn)園林之美、生態(tài)之美、發(fā)展之美，為城市描繪生態(tài)宜居新畫卷。（楊娟娟）
